Pedagogisch medewerkers worden on the job begeleid, ondersteund door gerichte theoretische scholing. Zo ontstaat een directe verbinding tussen kennis en handelen op de groep. Het traject is altijd op maat, afgestemd op de visie, vragen en context van de organisatie.

Wat houdt het traject in?
De Jonge Onderzoekers is een rijk traject van ongeveer drie maanden, waarin meerdere lagen samenkomen:

• deskundigheidsbevordering van pedagogisch medewerkers
• coaching en begeleiding op de groep (learning by doing)
• ondersteuning bij het vormgeven van passend en verdiepend aanbod
• informatievoorziening en betrokkenheid van ouders
  

Centraal staat het versterken van bewust pedagogisch handelen: werken vanuit een doel, ruimte laten voor denken en autonomie van kinderen, en oog hebben voor ontmoeting met ontwikkelingsgelijken (peers).

Waarom iQ+?
iQ+ vindt het belangrijk dat kennis over ontwikkelingsvoorsprong gedeeld wordt en dat passend aanbod geen uitzondering blijft, maar duurzaam wordt ingebed in de organisatie en voelbaar is in wat pedagogisch medewerkers elke dag doen. De Jonge Onderzoekers draagt hieraan bij door professionals te ondersteunen in hun vakmanschap én organisaties te helpen dit duurzaam te borgen.

Wat levert het op?
Pedagogisch medewerkers geven terug dat zij:

• bewuster activiteiten ontwerpen en aanbieden
• meer verdieping aanbrengen door gerichte vragen te stellen
• kinderen actief betrekken bij keuzes en eigenaarschap
• een veilig klimaat creëren waarin nieuwsgierigheid en ontmoeting centraal staan

Meer weten?
Wil je meer informatie over De Jonge Onderzoekers of verkennen of dit traject past bij jullie organisatie?

Het bericht Jonge Onderzoekers verscheen eerst op Stichting iQ+.